Wakeful apunta a l’Ajuntament per no haver fet correctament els plecs com a causa de la seva renúncia al contracte de consergeria dels edificis municipals a dos dies de començar el servei. Consideren que, com que l’error ha estat de l’administració, tenen dret a recuperar la garantia que van dipositar en el moment de la signatura del contracte, pel que afirmen que prendran mesures perquè el consistori els hi retorni.

El seu director general, Alberto Torrejón, afirma que “des del principi l’Ajuntament no ho ha fet bé, en el moment que surten els plecs i no contemplen la subrogació, nosaltres ofertem personal amb discapacitat, normalment ho fem perquè tenim un conveni amb la Fundació Inserta”, una casuística que els permetia oferir un preu més baix ja que aquest tipus de contracte compten amb una bonificació a la Seguretat Social.

Això els resultava incompatible amb contractar el personal actual “amb les antiguitats i els sous que tenien, alguns bastant alts perquè tenien plusos, i amb el 33% de més perquè no és personal discapacitat. Haurien sigut pèrdues d’uns 100 mil euros a l’any”, afirma Torrejón, motiu que els va portar a renunciar. Són conscients que, si la qüestió hagués arribat a un jutjat a través d’una denúncia col·lectiva dels treballadors, s’haurien vist obligats a contractar-los. “També és la part social; que 15 treballadors es quedin al carrer, que alguns porten 15 anys, no en teníem constància. No sabíem la magnitud”, assegura el director de Wakeful.

Fiança de 20 mil euros

Després de la renúncia de Wakeful, seguirà l’empresa que prestava el servei fins ara, Barna Porters, fins que l’Ajuntament adjudiqui una nova licitació. El punt de la discòrdia actualment és la fiança que Wakeful va dipositar en el moment de la signatura del contracte, d’uns 20 mil euros.

L’Ajuntament afirma que se la quedarà en tant que ha estat l’empresa la que ha renunciat un cop ha signat, però Torrejón avança que “prendrem mesures, perquè entenem que l’Ajuntament no ho ha fet bé i nosaltres hem anat de cara a parlar amb ells. Ens ha esquitxat, volíem fer una rescissió del contracte de mutu acord”. La seva intenció és recuperar la fiança i lamenten que “els problemes han vingut després, sinó no haguéssim signat el contracte”. Wakeful afirma que va ser un cop es va signar, van rebre els burofax dels treballadors actuals en els quals informaven de les seves condicions laborals i salarials i exposaven que calia subrogar-los.

Ara, la licitació del servei de consergeria s’ha de tornar a realitzar. L’empresa actual continua durant uns mesos, però la condició de la subrogació serà molt estudiada per les empreses que tinguin previst optar al nou concurs, que es preveu surti aquest mateix mes d’octubre o al novembre.